Universidade de Coimbra e PwC assinam protocolo para formação de estudantes em SAP ERP

A assinatura de um protocolo de colaboração entre a Universidade de Coimbra (UC) e a PricewaterhouseCoopers Digital Technology Consulting, Lda (PwC) tem como objetivo fornecer formação e certificação especializada para estudantes nas áreas de sistema de planeamento de recursos empresariais integrado - SAP ERP, promovendo a inserção dos alunos no mercado de trabalho. O protocolo faz parte do programa "Jump Start Your Career", oferecido pela PwC a estudantes do 3.º ano de licenciatura e dos 1.º e 2.º anos de mestrado da Faculdade de Ciências e Tecnologia (FCTUC) e da Faculdade de Economia (FEUC) da UC.

De acordo com a Vice-Reitora para o Ensino e Atratividade da UC, Cristina Albuquerque, o protocolo é “uma oportunidade” para os estudantes já que oferece, em conjunto com a formação dada na Universidade, um aprofundar de competências “em contexto de prática real”. “A Academy tem, não só esta componente de estágio em contexto laboral, permitindo um aprofundamento de competências, como também uma forma concreta de mostrar se a nossa formação está ou não alinhada com as expetativas”, acredita a responsável.

O programa, que visa atrair talentos e capacitá-los com habilidades específicas para o mercado de trabalho, oferece formação e certificação sem custo para 15 estudantes selecionados. Além disso, há a possibilidade de que os melhores participantes sejam convidados a integrar os quadros da PwC.

"Nós encontrámos aqui uma equipa muito ágil, muito dinâmica, muito motivada para criar soluções para os alunos. Portanto, aquilo que parecia que ia ser algo que dificilmente aconteceria, aconteceu", revela o responsável pela SAP da PwC Portugal, João Monteiro. "

No ano letivo anterior, 17 estudantes participaram no programa, e três deles já foram integrados na equipa operacional da PwC, sendo eles Mariana Mansilha e José Baeta, ambos mestres em Engenharia de Gestão Industrial, e Odilson Maibaze, licenciado em Economia. João Monteiro considera que a "taxa de sucesso foi muito alta".

"É por isso que num primeiro momento, a nossa palavra é de agradecimento pelos ótimos alunos que formam e pelo contributo que estes vão dar às nossas equipas", finaliza.

O Reitor da Universidade de Coimbra, Amílcar Falcão, destaca a agilidade do processo e das agendas mobilizadoras que possibiltam ter "dezenas de empresas a trabalhar a vários níveis" com a UC. "Há aqui um cruzamento de pessoas, de formações e perspetivas diferentes que nos enriquece a todos. Os jovens saem daqui com outra preparação e tentamos que levem valores humanistas, culturais e desportistas, e é muito importante termos empresas como a PwC a colaborar connosco".

Com a assinatura deste protocolo, a UC e a PwC reafirmam o seu compromisso de promover a qualificação profissional de excelência, alinhando o Ensino Superior às necessidades do mercado, e contribuindo para o equilíbrio entre oferta e procura de emprego. A UC tem atuação na gestão do processo de candidatura e comunicação com os estudantes, enquanto a PwC vai coordenar a execução do programa e selecionará os participantes.

Os interessados podem inscrever-se online até 4 de outubro.